Управление компанией с позиции силы

upravlenie

© Сергей Занин

Уникальный тренинг по эффективному менеджменту

Место проведения:
Уфа

Дата проведения: 12-13 марта

Форма: корпоративный

Продолжительность: 2 дня.

Участники: владельцы бизнеса, СЕО; менеджеры, принимающие самостоятельные решения; наемные сотрудники, планирующие стать руководителями и предпринимателями.

Цели: принципиально повысить эффективность управления персоналом, снизить расходы на оплату труда, устранить дорогостоящие управленческие мифы и иллюзии, сделать комфортной работу владельцев и руководителей компаний.

Участники получают сертификат, комплект практических материалов для ежедневного использования, бесплатные индивидуальные консультации.

Краткая программа

Хозяева и Работники: скованные одной цепью

  • Хозяин и Работник – принципиальные различия.
  • Одушевленные инструменты, или Необходимое зло.
  • Краткая история отношений Хозяев и Работников. Пять тысяч лет войны.
  • Цели хозяина и цели работника.
  • Хозяин в своем праве. Дом, который построил Хозяин.
  • Хозяин в глазах работника. Любовь и ненависть.

Типы работников:

Фаворит, Незаменимый, Преданный Слуга, Волонтер, Паразит, Кукловод и другие.

Типы хозяев:

Тиран, Великодушный Господин, Контролер, царь Додон, Крестный Отец…
Какой вы хозяин?

Жизнь под ковром, или Работники на работе

  • Повседневные заботы ваших работников.
  • Внутрикорпоративные войны.
  • Враги внешние и враги внутренние.
  • Руки прочь от моих людей!

Как работники используют хозяина?

  • Борьба за хозяина – источник власти, денег, привилегий.
  • Быть замеченным хозяином.
  • Доносы и интриги
  • Хозяин как верховный судья

Окупаемость орудий производства

  • Результат – все, процесс – ничто. Работники для хозяина, а не хозяин для работников.
  • Строительство иерархической системы.
  • Злые победители и добрые неудачники.
  • Тиранический порядок и демократическая анархия – есть ли альтернатива?

Кнуты

  • Хозяева должны уметь защищаться.
  • Страх как главный мотиватор. Методы контроля и устрашения.
  • Виды преступлений
  • Виды наказаний
  • Броня и снаряд. Работники против Хозяев.

Пряники

  • Сотрудничество вместо принуждения?
  • «Командообразование», «корпоративный дух», «корпоративные кодексы», «веревочные курсы» и другие игры наемных менеджеров.
  • Во сколько обходится «нефинансовая мотивация?
  • Текучесть кадров и «старая гвардия». «Работа за идею».
  • Зарплата работников – это свобода хозяина

Использование человеческих слабостей для сокращения финансовых расходов

  • Как экономить на оплате труда? Слова вместо денег.
  • Большая компания – большое самоуважение.
  • «Творчество масс».
  • Награды и привилегии. Перстень из рук государя.
  • Временные попутчики, или Здравый смысл вместо управленческих схем.

 

По вопросам организации тренинга обращайтесь:  zanin.consulting@gmail.com